Viele Einrichtungen haben kein Wissensproblem.

Sie haben ein Transferproblem.

  • Präsenzfortbildungen müssen abgesagt werden, weil sich zu wenige anmelden
  • Mitarbeitende fehlen im Dienst und dürfen deshalb nicht teilnehmen

  • Pädagogische Ressourcen sind gerade in der Weiterbildung knapp

  • Fortbildungen werden absolviert, aber nicht umgesetzt

  • Führung bleibt im Alltag liegen

Bildung wird zur organisatorischen Belastung statt zur Qualitätsentwicklung.

Anleiten2Go löst genau dieses Problem

  • Anleiten2Go ist eine digitale Bildungsplattform für Pflege, Praxisanleitung und Führung.

  • Mehr als 5.500 Pflegefachpersonen im DACH-Raum haben die Programme bereits erfolgreich umgesetzt.

  • Über 85 Einrichtungen nutzen Anleiten2Go als festen Bestandteil ihrer Bildungsarchitektur.

Minimaler Aufwand für Ihre Einrichtung

  • Sie erwerben die Fortbildungstage

  • Ihre Mitarbeitenden erhalten Zugangscodes

  • Keine aufwändige Organisation notwendig

15 E-Learning-Tage – entwickelt für echte Praxis
– mit weit über 20 Expertinnen und Experten

Die Programme verbinden Pflegewissenschaft, Führung und Alltag.

Besonders angefragte Themen:

  • Praxisanleitung professionell gestalten
  • Anleitung bei wenig Zeit
  • Berufsstolz als Ressource
  • Beurteilen – aber richtig
  • Emotionsarbeit im Pflegealltag
  • Integration internationaler Pflegefachpersonen

  • Personzentrierte Führung

  • Demenzkompetenz in Teams

Jeder Tag umfasst:

8 Unterrichtseinheiten
Reale Praxissituationen
Reflexionsaufgaben
Verbindliche Quizformate

Ergebnis: Lernen, das Verhalten verändert – nicht nur Wissen erweitert.

Wenn Sie näheres zu den Inhalte und Lernzielen wissen möchten, klicken Sie hier und sehen Sie kurze Videoausschnitte des jeweiligen Tages.

Auf Wunsch ergänzen viele Einrichtungen die Fortbildung durch kurze Live-Austauschformate, um konkrete Praxisfragen zu klären.

Warum Einrichtungen Anleiten2Go nutzen

Fort- und Weiterbildung
wird planbar

Pflichtfortbildungen werden wirklich bearbeitet

Pädagogische Ressourcen werden entlastet

  • Mitarbeitende lernen, wo sie möchten
  • wann es am besten passt
  • Bearbeitung innerhalb eines 10-Tage-Fensters
  • Integration in den Dienstplan statt Ausfallzeiten

Viele Programme scheitern daran, dass Inhalte nur „durchgeklickt“ werden.

Bei Anleiten2Go:

  • individuelle Zahlencodes während der Kapitel
  • kein Überspringen möglich
  • echte Bearbeitung wird sichergestellt
  • sofort einsetzbare Premium-Inhalte
  • Ergänzung oder Ersatz von Präsenz
  • weniger Organisationsaufwand

Integration in Weiterbildung

Blended Learning, das funktioniert: Viele Bildungsträger nutzen Anleiten2Go bereits in:

  • Praxisanleiterweiterbildung

  • Stationsleitung/Wohnbereichsleitung

  • PDL-Weiterbildung
  • Intensiv- und Anästhesiepflege

  • Studiengänge

Typisches Modell:

  • 1

    Teilnehmende bearbeiten E-Learning-Tage zuhause

  • 2

    Reflexion und Vertiefung im Präsenzformat

  • 3

    Umsetzung im Alltag

Ergebnis: höherer Transfer und Motivation.

So funktioniert Anleiten2Go

  • 1

    Einrichtung bestellt Lizenzen

  • 2

    Sie erhalten Gutscheincodes (1 Jahr gültig)

  • 3

    Mitarbeitende wählen flexibel Inhalte oder ein bestimmter Tag wird vom Arbeitgeber vorgegeben

  • 4

    Bearbeitung innerhalb von 10 Tagen

  • 5

    Abschluss mit Zertifikat

  • Einfach integrierbar

  • Sofort einsatzbar

  • Ohne zusätzlichen Organisationsaufwand

Stimmen aus der Praxis

Das Online-Fortbildungsangebot ergänzt unsere Präsenzschulungen perfekt –
qualitativ hochwertig, flexibel und unkompliziert.

Die E-Learning-Tage von Anleiten2Go ermöglichen eine flexible, praxisnahe und qualitativ hochwertige Fortbildung für unsere Praxisanleitungen. Besonders schätzen wir die Kombination aus wissenschaftlicher Fundierung, alltagsnahen Inhalten und der einfachen Integration in den Arbeitsalltag.

Über das Unternehmen:
Unsere Einrichtung profitiert von effizienter, digitaler Weiterbildung, die Mitarbeitende orts- und zeitunabhängig nutzen können und die gleichzeitig das Fortbildungsbudget schont. Die Inhalte fördern nachhaltig Kompetenzentwicklung, Motivation und Qualität in der Praxisanleitung.

Silke Slatin, BScN, Bildungszentrum der Salzburger Landeskliniken (BIZ)

Kostenvergleich Fortbildung Präsenz vs. Anleiten2Go

Viele Einrichtungen investieren hohe Summen – ohne nachhaltige Wirkung.

  • Dozentenhonorar
    ab 1.590 € pro Tag

  • Raumkosten
    200 – 400 €

  • Reisekosten Dozent bzw. Mitarbeitende
    150 – 500 €

  • Hotel / Verpflegung
    100 – 300 €

  • Dienstplanprobleme
    Mitarbeitende fehlen im Dienst

  • Begrenzte Teilnehmerzahl
    meist max. 20 Personen

  • Gesamtkosten
    2.000 – 3.000 € pro Tag

  • Digitale Inhalte bereits produziert
    keine Dozentenkosten

  • keine Raumkosten
    0 €

  • keine Reisekosten
    0 €

  • keine Übernachtungen
    0 €

  • flexibel im Dienstplan
    Bearbeitung innerhalb von 10 Tagen

  • beliebige Teilnehmerzahl möglich
    skalierter

  • Gesamtkosten
    deutlich günstiger je Lizenz

Viele Einrichtungen kombinieren heute Präsenz und kompakte Lernimpulse.

Das Ergebnis:

  • weniger Kosten
  • mehr Flexibilität
  • höhere Teilnahmequote
  • planbare Bildungsstruktur

Rabattstaffel

Je mehr Sie buchen, desto wirtschaftlicher wird Ihre Fortbildung.

10 – 19 Tage

5%

20 – 49 Tage

15%

50 – 79 Tage

25%

ab 80 Tage

35%

Zusätzlich:
10 % Rabatt im Folgejahr

Sie möchten genauer prüfen, ob Anleiten2Go zu Ihrer Einrichtung passt?

Wir zeigen transparent, woran digitale Fortbildung in der Pflege häufig scheitert – und wie Anleiten2Go bewusst anders aufgebaut ist.

Unser aktueller Prospekt

Prüfen Sie jetzt, ob unsere Modelle zu Ihrer Einrichtung passen

  • Demo-Tag testen
  • Beratungstermin terminieren
  • individuelle Fragen klären

  • Anleiten2Go GmbH
    Dr. rer. medic German Quernheim
    In der Kesselwiese 15
    56410 Montabaur

  • +49 26 02 / 99 393 99

  • profitieren@anleiten2go.de